Заштитна опрема није поклон – послодавац мора да сноси све трошкове

Vreme za čitanje: 2 minuta

Пре неколико дана, у великим трговинским ланцима, попут „Максија“ и „Темпа“, радницима су подељени витамин Ц, заштитне маске и рукавице. Проблем је настао када су запослени примили плате и на листићима је била ставка, коју они нису разумели и тумачили су је као „одбијање од плате због витамина“ и „поделе маски и рукавица“. Delhaize компанија је демантовала да се ради о одбијању од плате и објаснила да се ради о поклонима које послодавац даје запосленима и који имају карактер зараде у складу са Законом о раду, па су стога морали да обрачунају и плате порезе и доприносе на редовну зараду. 

Савет за уставна питања, правду и законодавство Двери: Пандемија радног права

Vreme za čitanje: 5 minuta
Тренутна ситуација: законодавство и његове примене За време ванредног стања примењују се Закон о раду Републике Србије и Уредба о организовању рада послодаваца за време ванредног стања (Службени гласник РС 31/2020), као и други прописи који регулишу радноправну материју. Наведеном Уредбом послодавац је за време ванредног стања дужан да омогући запосленима обављање послова ван просторије…